Kariera
Artykuły na tematy związane z pracą i rozwojem osób powyżej 50-go roku życia.
1: Uniwersytety Trzeciego Wieku
Kształcenie osób starszych jest obecnie ważną ideą, mającą znaczenie dla całego społeczeństwa.
2: Kryzys w życiu zawodowym
Zniechęcenie do pracy, zwątpienie we własne możliwości i postępująca niewiara w brak perspektyw to częsty objaw pracowników po pięćdziesiątce.
3: Korzyści z zatrudnienia osób po pięćdziesiątce
Większość pracodawców skłania się bardziej ku zatrudnianiu osób młodszych, którzy dopiero zaczynają życie zawodowe.
4: Nauka przez całe życie - Kształcenie ustawiczne
Człowiek uczy się przez całe życie. Tak postawiona teza rozumiana jest przede wszystkim w sensie ciągłego zdobywania nowych doświadczeń życiowych, nauki na własnych i cudzych błędach i wyciąganiu z nich wniosków na przyszłość.
5: Pracownicy 50+ cennym kapitałem firmy!
Mamy już nie tylko najniższy spośród krajów Unii Europejskiej wskaźnik aktywności zawodowej osób 50+, ale i najniższy średni wiek przechodzenia na emeryturę.
Strona 1 z 1
[1]